🎌目次
| 📨 CEOのメッセージ
共に「思考のパラダイムシフト」を起こす革命家に！
| 現代社会で起きている諸問題の多くは、欲望を駆動させ競争を促し、勝者と敗者が生まれ続けているが故に起きている資本主義の構造的問題だと捉えています。ゆえに、根本的に人類の考え方が体質変化し、そこに伴い社会の枠組みが変わらなければ問題はモグラ叩き的に発生するのではないでしょうか。しかし、そのシステム自体を生み出したのも人類であることもまた事実です。悲観的に捉える必要はありません。歴史を振り返れば、いつの時代の転換点(大きなイノベーション、革命)が起きる前には「思考のパラダイムシフト」がおきてきた。我々はその転換点を創りにいくのです。未だ嘗て行われなかった未踏のチャレンジ、「哲学」という人類の叡智を社会実装することで、次世代に来るべき「思考のパラダイムシフト」を起こす震源地になることを目指します。 |
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『哲学クラウド』は、正解なき時代に「考える」を習慣化するマネジメントプラットフォームです。 哲学の専門家がひとりひとりの根底にある考えを分析して思考の傾向や類似する哲学を提示します。 その上で、チームを率いる経営者や管理職の方と哲学者が1on1を行い、どのようなチーム状態が理想なのか、表面的な言葉ではなく根底の哲学から明らかにしながら共に言語化します。 最後はチームメンバーも交えて哲学対話をすることで相互理解を行い、組織変革を併走サポートすることで理想のチーム状態を実現します。
HRの専門性を活かした哲学コンサルティングやMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)策定・浸透のご支援も行っています。
<aside> ✉️ 社内導入をお考えの企業様
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哲学対話や哲学コンサルティングはアメリカやドイツを中心に1980年代ごろから企業経営に取り入れられてきた手法です。哲学クラウドのインハウス・フィロソファー(企業内哲学者)はこれらを日本で実践してきた第一人者です。以下、参考記事です。